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スタッフの幸せを追求する会社
Débutの教育制度
CONCEPT トータルにお客様の『キレイ』をサポート
Débutは、カットやパーマ、カラーから、ネイル・マツエク・脱毛・エステ、そしてヘアメイク、着付けまでトータルにお客様の『キレイ』をサポートしております。 そのため必要な技術も幅広く、学ぶ内容も多岐にわたります。
お客様のなりたいを実現するために、
高い技術力を身に付けたい方
- 全スタッフが常に向上していく教育制度
- 各分野のエキスパートが各チームのリーダーとなり一流の技術を教えるカリキュラム
- スタッフ同士共に学び磨き、お互いに向上していく環境
Débutの美容師として働くこと
人がうれしいから自分もうれしい。
Débutを運営する有限会社SOJでは、「お客様に心から喜んでもらい、自身と勇気と希望を与え、明るい未来を創造すること」「全スタッフの幸福な生活を追求すること」を経営理念として掲げております。
- お客様のなりたいを「カタチ」にする努力を惜ない
- お客様へ最高のおもてなしで感動を与え続ける
- 仕事に誇りを持っている
SOJでは全スタッフの幸せな生活を追求するため、しっかりした教育制度・評価制度を独自につくり、「『人が育つ会社』を創る」という考えを守り通しております。
そのため、Débutは勤続10年を越えるスタッフも多く在籍しております。
Débutの給与体系
3ヶ月毎に昇給のチャンス！
Débutでは、四半期（3ヶ月）ごとに各スタッフの成長シートをもとにし、社員の頑張りを評価しております。 つまり3ヶ月毎に昇給のチャンスがあるということです。 各自が将来目指したい道を開くチャンスを創り、そしてその成長をしっかりと評価し給与に反映していく。 それがSOJの考え方です。
自信と勇気と誇りを持てる社員を育て、社会に必要とされる会社にする。それが重要なことだとSOJは考えます。
Débutの評価制度
成長を支援するための評価制度
評価は各自の成長シートをもとに、定められた評価項目について行います。
各上司から面談にて現状を伝え、またスタッフからは現在の進捗状況や悩みなどを聞き出していきます。そしてまた次の3ヶ月に向けて新たな目標を設定し、各スタッフは目標にチャレンジしていきます。
そして上司は各スタッフが一歩ずつグレードを上がっていけるよう、支援していきます。
有限会社SOJが求める人材
向上心あるれる人材を歓迎
さらなる技術向上を目指し、お客様から選んでもらえるプロの美容師育成に力を注ぎ、人間性豊かな人材育成を心がけております。
こうした有限会社SOJの方針に賛同していける向上心あるれる人材を歓迎します。
募集要項・応募方法について
募集要項
| 職種 | アシスタント |
|---|---|
| 給与 | ■基本給 170,000円 ■別途手当 役職手当、子ども手当 ■昇給 当社の人事評価制度の査定にて、四半期ごとの昇給有 |
| 職種 | レセプション |
| 給与 | ■基本給 170,000円 ■別途手当 役職手当等、子ども手当 ■昇給 当社の人事評価制度の査定にて、四半期ごとの昇給有 |
| 試用期間 | 有（期間/3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 毎週火曜日、シフト休み2日、有給休暇、年始休暇 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用・労災 |
| 備考 | 入社後6ヶ月契約社員 その後社員登用制度にて正社員勤務 |
応募方法・選考方法
| 応募方法 | 電話または以下のメールフォームより連絡の上、応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 書類選考後、面接を行います。 |
| 合否通知 | 後日電話もしくはハガキにて、通知いたします。 |
| 受付電話番号 | TEL:098-989-8603 |
| 応募書類送付先 | 〒901-2311沖縄県中頭郡北中城村字喜舎場408 人事担当：伊藤翔乃佑 |
メールでの応募
